管理人:あやの プロフィール

派遣社員として、大手メーカーで2年以上働いていました。

立場は派遣だけど、必死に仕事を覚え、責任を持って働きました。
残業も多かったし、正社員の人に仕事を教えたりもしました。

派遣社員は簡単な仕事をしてるだけでしょ?

と思う人もいるかもしれません。

 

でも、今どきは違うんです。

私の仕事は、正社員から引き継ぎました。

派遣社員にも、社員と同じ仕事が降ってくる。
社外の取引先も、派遣社員とは知らず、当然社員同様の知識があると思って接してきます。
「私、派遣だから分かりません」なんて絶対に言えません。

私もプライドがあるので、知りません、できませんとは言いたくありませんでした。

私の担当している仕事は、部署で1人だけの業務でした。

体調不良で休んだとしても、誰も代わりにやってくれないので仕事はどんどん溜まっていきます。

旅行などで休むこともなく、必死でこなしてきたつもりです。

 

ですが、やっぱり派遣社員は派遣社員の扱いなのですねー。

2年間のうちに担当の仕事はどんどん増えていったけれど、
時給は変わらないまま。

派遣元の担当者に、時給アップできるか?聞いてみても、あまりやる気なし。

「まあ、このぐらいが相場ですからねえ・・・」

相場ってなんだよ! 

ほとんど会社に顔を出さないのに、時給からピンハネしてるくせに。(心の声)

派遣元の担当者は、時給アップ交渉など面倒なことは、あまりしたくない人でした。
お客様(派遣先企業)のご機嫌を損ねたくないからですね。

 

そんなこんなで、派遣社員として働くことに暗い未来しか見えなかった私。

でも、正社員として転職するのも難しい。
新たな職場でイチから仕事をやり直すのも大変。

ネガティブな理由で、2年ほどこの職場で働き続けていました。

 

 

そんなある日、派遣会社から突然電話が。

「あやのさん、株式会社●●さん(今の勤め先)から
直接雇用の話が来てますよ〜」

え??本当?

今までの頑張りが認められたと思ってうれしくなりました。

契約社員としての雇用だけど、ここで社員になれるんだ。
3か月更新の派遣にびくびくしたり、新しい職場を探さなくってもいいんだ!

と目の前が明るくなりました。
家族にも、直接雇用化の話をすぐに話してしまいましたが・・・。

 

条件提示された契約内容と言ったら。。。 
目を疑う内容でした。

なんと。

月給17万円。ボーナスなし。

 

え? ここって、そこそこ大企業だよね?
契約社員は、こんなに給料低いの?

私、大卒なんですけど・・・
20万円より低い給料で働かなきゃいけないの? これって最低賃金ギリギリなのでは?

 

この衝撃を顔には出さずに、人事担当者から話を聞きましたが・・・

他にも労働条件は、正社員を比べてかなり差別的なものでした。

  1. 契約社員は、労働組合には入れない
  2. 契約社員は、正社員より有給日数が少ない
  3. 契約社員は、日当などの手当てが出ない
  4. 契約社員は、昇級もほとんどありません

その話を聞いて、私はこう思いました。

「あ、この会社ダメだわ。」
「派遣社員に未来はないし、契約社員にも未来はない。」
「ここで契約社員になったら、このまま一生こきつかわれるだけだろう」

 

 

結局、会社側は安い給料で、正社員並みに働いてくれる人が欲しいのです。

正社員と変わらない仕事を、安い給料でこなしてくれるなら万歳!
そういう考えなのだと思いました。

同一労働同一賃金という言葉が流行っていますが、建前ですね。

同じ仕事を安くやってくれる都合のいい人が欲しい!!!

これが会社側の本音ではないでしょうか?

だから、派遣社員下請けアウトソーシングが大流行なのですね。

 

この会社に未来はない。 さて、じゃあどうする?

そこで、私は今後のことについて考えました。

このまま派遣社員として3年以上働くことは法律上できない。

でも、ここで契約社員になっても、このひどい給料で働くしかない。

仕事はどんどん増えて行くのに、17万円で働くのは納得できない。

居眠りしている正社員がいっぱいいるのに、私だけボーナスがない状態なのは我慢できない。

ムカつく!ぬくぬくと高給料をもらっている社員。 はっきり言って私より能力が優れているわけでもないのに。
どうして?新卒で入社して、そのまま同じ会社で働いているだけで、こんなに優遇されるものなの?
納得いかない!一生懸命仕事をしているのに、正社員と比べて、こんなに差別されるなんておかしい!

じゃあ、仕事を辞める?

今の会社を辞めて、他の会社に転職できるの?

派遣として会社を変えても、結局都合の良いように働かされるだけだよね。

じゃあ、正社員として転職する? 前もそれで失敗したじゃない?

そう、30代女性で事務系女性の正社員の転職はかなり厳しいのです。

以前も、正社員の転職活動をあきらめ、すぐ就職できる派遣で働き始めたのでした。
安易な選択かもしれないけれど、貯金もなく毎日の生活のために、早く就職先を決める必要がありました。

派遣もダメ。契約社員も嫌。でも正社員にはなれない。

堂々巡りで悩みました。

悩む 堂々巡り 悲しい

そんな時、ツイッターやネットで成功している人を見るのは辛いものでした。

みんな幸せそうにしている。
旅行に行ったり、人生を楽しんでいる。

それなのに私は・・・。本当にみじめでした。
怒りと悲しさ。モヤモヤから逃げられない毎日でした。

 

ニュースでも、外国人労働者、ブラック企業で自殺 雇い止め パワハラ。

こんな嫌なニュースばかり目に入ります。

過労死・パワハラ・ウツ病・自殺・・・

日本の労働環境っておかしいよね。

どうして、働いているのにこんなに貧乏なの?
どうして暗い未来しか見えないの?
どうして日本は自殺する人が多いの?

こんな疑問がまた湧き出てきました。

子供のころから、一生懸命勉強してきたのに。

いい高校に入って、受験も頑張って、いい大学に入ったんだけどなあ・・・

資格もいっぱい取ったけど、無駄だった。

何度か転職しただけで、ワーキングプアになってしまうの?

年齢が上がっただけで、こんなひどい労働条件で働かなくてはいけないの?

それって何だかおかしいよね?

頑張れば、未来は明るいと思っていたのに

絶望しながらも、私は気持ちを切り替えることにしました。

幸い、今のところは勤務先がある。

少ないけれど、毎月の派遣の給料もある。

今のうちに、この先の生き方を決めよう。

のんびりしている暇はない。
けれど、焦らずに稼げる方法を探そう。

そんな時に始めたのがこのブログです。

会社に雇われることに未来は見えない。

じゃあ、自分でなんとかするしかない。

 

理不尽な条件で会社にこきつかわれる人生をやめたい!

今までの悔しさをどうにかして、糧にしてやる。

赤裸々にさらけ出して、新たな人生を見つけてやる。

そして、このブログの目的は・・・

会社を辞めます 

こちらの話に続きます!

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